|
 |
Diplômé de l'ENSAM et titulaire d'un DESS de management et de
gestion à l'IAE de Paris. Vincent a intégré le département BSCS à l'issue de ses études, il y a huit ans. Pour
Vincent : " rejoindre CGI-BSCS, c'est avoir l'assurance de travailler sur des projets concrets de mise en œuvre
aussi bien en France, qu'à l'international, en s'inspirant d'une vraie expérience du terrain. C'est également de
réelles opportunités de prise de responsabilités, tant sur les projets qu'au sein de la branche BSCS de CGI".
|
|
 |
Diplômée de l’ISC en 2002, Christelle a fait son stage de fin
d’études dans le département BSCS. Elle est embauchée en septembre 2002, en tant que consultante junior en logistique.
Depuis, elle a gravi les échelons et travaille aujourd’hui sur des projets internationaux. "La solidarité et la
complémentarité des équipes sur les projets est un facteur d’intégration fondamental. De plus, le département BSCS allie la
diversité et la convivialité d’une structure à taille humaine, avec l’envergure d’une organisation internationale
ambitieuse". |
|
|
 |
Ingénieur diplômé du CESTI, Jérôme a eu différentes expérience
dont un contrat de 18 mois chez Renault en tant qu’organisateur pour la Direction de la logistique où il était
chargé entre autres des projets d’évolution fonctionnelle et de déploiement pour deux systèmes d’information, et
de 8 mois d’expérience à Air France maintenance. Arrivé en 2000 dans le département BSCS comme consultant logistique, qualité
et maintenance, il est aujourd’hui manager et gère des projets internationaux. « Participer au développement de
du département BSCS n’est pas un vain mot : les responsabilités s’acquièrent au cours des projets et suivant les qualités de
chacun». |
|
|
 |
Diplômée de l’ESC Montpellier, Caroline a effectué plusieurs
stages dans le domaine du contrôle de gestion, dont un an au sein de Rhodia et six mois chez IBM Business
Consulting Services. Ayant effectué la spécialisation ERP pendant son cursus, elle choisit de rejoindre notre département BSCS
en 2004, et d’intervenir sur le domaine controlling autour de la mise en place de SAP. Pour Caroline, le choix de
CGI s’explique par « La réactivité de cette structure internationale m’a séduite». |
|
|
 |
Après un diplôme d’ingénieur en électronique, informatique et
radiocommunications, Jonathan découvre en arrivant au département BSCS, les systèmes d’information. Il intervient
rapidement sur le développement, l’interconnexion des systèmes et la coordination technico-fonctionnelle. Pour
Jonathan, « le métier de consultant est un excellent accélérateur : il nous permet de découvrir une grande variété
de clients, et donc de problématiques. Nous capitalisons sur toutes nos expériences, ce qui nous permet d’être
des conseillers véritablement efficaces pour nos clients». |
|
|
 |
Diplômée de l’ IAE Lille (promotion 1996) et d’un mastère de
l’ESC Lille (promotion 1997), Christelle intègre le département BSCS en septembre 2000 en tant que Consultante Senior. Elle
est intervenue sur plusieurs missions en France et à l’étranger autour de problématiques logistiques dans SAP et
dans des secteurs variés tels que l’automobile, le transport et l’industrie thermique. Depuis, elle a étendu son
domaine de compétences, et gère des projets de grande envergure, notamment des déploiements de core models. Pour
Christelle : « La synergie qui existe entre les équipes du département BSCS permet d’apporter des réponses personnalisées
et efficaces à chacun de nos clients». |
|
|
 |
Diplômé de l’école de Commerce de Brest option Contrôle de
gestion et titulaire d’un master en Système d’information, Mathieu a eu plusieurs expériences en matière comptable
et également en contrôle de gestion lié à la production. Il a également participé au développement de l’offre
décisionnelle au sein de la DSI chez Total France en mettant en place un reporting d’analyse des ventes. En
arrivant en 2004 au département BSCS, Mathieu choisit le conseil en SI, et se rappelle que : « L’intégration et
l’encadrement des jeunes sur projet avec un consultant senior, permettent une montée en compétences très rapide
et de cerner toutes les contraintes du métier». |
|