Notre méthodologie F O R C E S :

Notre expertise en quelques mots

En collaboration étroite avec le client, nous construisons les conditions de réussite des projets de changement au travers d'une étude des impacts, des plans d'action et programmes de changement. La communication interne et la formation constituent des thèmes majeurs de ces plans d'action.

Objectifs

• Plan d'action conduite du changement.
• Etude des impacts organisationnels.
• Stratégie de communication.
  - Plan de communication, Newsletter, campagne de e-mailling, etc.
  - Plan de formation.
  - Mise en place d'un dispositif de Formation présentiel et e-learning
  

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